单项选择题
如果从工作系统的效度方面进行考察，以下选项中正确的是（）
A.职位问卷分析法优于工作要素法 B.临界特质分析系统优于工作要素法 C.工作要素法优于临界特质分析系统 D.工作要素法与职位同卷分析法具有相同的效
单项选择题 不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用（）
单项选择题 某企业在对工作评价委员会的成员进行培训过程中，提出不得将培训资料带出会场、不得接听手机等要求，这么做是为了（）
单项选择题 在影响工作评价时间的因素中不包括（）
