问答题
公司两次调整王某的工作岗位的行为效力如何？为什么？
公司调整王某工作岗位的行为无效。公司虽然可以调整劳动者的工作岗位，但王某是未成年工，公司两次调整的岗位均属于根据法律规定......
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问答题 王某与公司签订的劳动合同效力如何？为什么？
问答题 公司能否以上述理由解除与张某的劳动合同？为什么？
问答题 公司与张某签订的试用期条款是否有效？为什么？
