多项选择题
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，票据管理中，有下列（）行为之一的，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
A.未严格审查贸易背景或债权债务关系、票据转让背书的连续性、限制转让背书的原因或限制背书人的 B.违反操作流程，致使农村商业银行买入伪造、变造票据，以及票据在交接、保管、转卖卖过程中发生被抢、被盗、丢失、掉包事故的 C.隐瞒或未及时处置、上报票据被公示催告、冻结、遗失等票据风险事件的 D.未按规定领用、保管、使用、处理、作废银行承兑汇票凭证的 E.发放贷款置换银行承兑汇票垫款的
多项选择题 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，有下列（）行为之一的，给予留用察看，解除劳动合同处理。
多项选择题 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，征信管理中，有下列（）行为之一的，给予核减绩效，通报批评处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告至记过，待岗处理；情节严重的，给予记大过至留用察看，解除劳动合同处理。
多项选择题 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，信贷统计中，有下列（）情形之一的，给予核减绩效，批评教育；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过，待岗处理。
