判断题
当企业采取维持战略或收缩战略时,当内部出现空缺职位,而内部又有较合适的人选时,企业可采用内部选聘的方法来满足需要。
正确
判断题 人力资源总体规划是业务计划的指导思想,业务计划是总体规划的展开与具体化。