多项选择题
人力资源流动收益，即作为人力资源的人在流动以后所获得的各种利益的总和。它们可以分为（）。
A.经营性收益 B.技能性收益 C.机会性收益 D.文化性收益 E.货币性收益
多项选择题 按照舒尔茨的理论，可以把人力投资归结为（）几大方面。
多项选择题 人力资源的质量会受哪些方面的影响？（）
多项选择题 人力保健投资包括（）。
