判断题 各级运检部应每年对配网运维情况进行一次全面评价和考核。考核评分按附件进行，评价结果纳入本*单位年度生产管理绩效考核。

判断题 培训内容应结合培训对象的业务能力和岗位要求进行，主要内容应包括相关法律法规、基础理论知识、规范、规程和操作技能等。

判断题 公司所属各级单位应建立定期培训制度，制定培训目标和年度培训计划，针对性开展岗位培训和技能培训，确保培训工作质量和效果。