black

人力资源管理综合练习

登录

单项选择题

《劳动法》规定,劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假,该期限是()。

A.一年
B.二年
C.三年
D.五年

相关考题

单项选择题 以下可以确认劳动合同无效的方式是()。

单项选择题 下列情形下,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是()。

单项选择题 当前,我国计算社会保险待遇的依据不包括以下因素()。

All Rights Reserved 版权所有©在线考试题库网(zxkao.com)

备案号:湘ICP备14005140号-7

经营许可证号:湘B2-20140064