判断题
领导为下属做出表率,仅指在工作中作出表率,不包括在为人、处事、生活中做出表率。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 领导要尊重下属,意味着领导不可批评、指责员工工作中的不足和错误。
判断题 为了了解关心员工,可以打听员工个人隐私。
判断题 员工之间、员工与领导之间应当相互尊重,坦诚相待,生活上相互关心,工作中互相协作,共同营造和谐融洽、团结进取的工作氛围,确保上下政令畅通,左右步调一致。