判断题
柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上采用非强制方式,把组织意志变为自觉行动。
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判断题 不同的工作者对同一工作会有不同的反应,应该针对工作者的不同要求进行不同层次的工作设计。
判断题 工作特征再设计是指重新设计员工的工作职责、内容、方式等,是根据工作特征要求员工。
判断题 工作扩大化是纵向的工作扩展,工作丰富化是横向地扩大工作范围。