多项选择题 以下哪些是绩效考评结果在员工激励中的具体应用？（）

多项选择题 绩效指标权重设定要遵循一定的原则，通常包括：系统优化原则、（）。

多项选择题 绩效受主客观诸多因素制约，主要包括（）。