填空题
任务绩效指正式定义的工作各个方面,周边绩效指组织自发性或()行为。
超职责
填空题 波曼和摩托威德罗在1993年提出行为绩效可分为:任务绩效、()。
多项选择题 从管理方式和技术的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段,即:()。
多项选择题 成就需要理论包括()。