多项选择题
在人力资源开发的需求分析过程中，人员分析技术的操作程序包括（）
A.通过人员分析技术确认有关员工个人实际的绩效水平B.确认支持实际绩效的KSAO与合格绩效水平所要求的KSAO之间的差距C.分析造成差距的原因D.针对差距原因选择合适的人力资源开发方法
多项选择题 在品德培养法中，情感陶冶教育法的形式包括（）
多项选择题 思想道德素质主要通过（）获得。
多项选择题 职业发展规划与管理在人力资源开发中的作用有（）
