填空题
培训师应能组织开展培训项目开发相关的工作，能编制（）、培训方案、课程大纲、培训项目开发技术方案等。
培训需求分析报告
判断题 行动学习的理论基础和学习形式，从学习成果的角度，行动学习适用于没有清晰的解决方法的问题，也适用于领导力与团队建设方面。（）
判断题 催化师一般可以由组织内部的行动学习专家担任，也可以邀请外部的行动学习专家担任。（）
判断题 问题解决型行动学习以解决实际的问题为主要目的，不追求问题最终解决的成果。（）
