判断题 权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力（个人魅力感召）。

判断题 路径--目标理论主要阐述了领导者能够做些什么来激励他们的下属。

判断题 领导者切忌用人惟亲。