判断题
培训评估方案的基本内容包括:评估目的、标准集、权重集、评估方法。()
错误
判断题 培训质量是综合多种因素形成的,过分强调某一因素会导致系统失衡。()
判断题 指标体系的研究方式强调研究程序的标准化、系统化和操作化。()
单项选择题 对草拟的评价指标体系进行论证的方法()。