多项选择题
面试的基本类型有()。
A.非结构化面试 B.程序化面试 C.结构化面试 D.非程序化面试 E.半结构化面试
多项选择题 人员素质测评工作总体方案的主要特点有()。高P/42
多项选择题 人员素质测评总体方案制定的要求:()
单项选择题 在特定时间、地点所进行的,有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为()。