多项选择题
人力资源管理模式的实践中，认为管理方加强与雇员的沟通，给予他们更多自主权，有助于增强企业的凝聚力，具体包括（）
A.自主型组织设计B.雇员参与计划C.人事与就业政策D.社会环境的影响E.信息的影响
多项选择题 在政府劳动关系策略受劳动关系模式影响，从工会的权利及地位和政府政治理念这两个角度出发，将劳动关系划分为（）
单项选择题 劳动力市场的供求状态决定了市场主体的不同力量，劳动力供大于求，劳动力需求方就占主导位置，进而导致劳动力市场工资的（）
单项选择题 劳动者以劳动交换企业的薪酬福利以满足经济上的生活需求，这体现的是劳动关系的（）
