填空题 （）是整个培训管理活动的第一个环节，它决定了培训能否基于正确的目标，进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。

填空题 （）是一阶段学习的终点，又是下一阶段学习的起点。

填空题 （）是获取知识的重要途径，是学习的中心环节。