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四级人力资源(综合练习)

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单项选择题

()的目的是要填补空缺,但实际上它还起到许多其他作用。如可以使内部员工了解企业内其他部门的工作,与本*企业更多的人员有深入的接触、了解。

A.内部提拔
B.平调
C.工作轮换
D.重新聘用

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