填空题
传统的管理咨询高度依赖()。
知识管理
填空题 现代管理咨询的发展,站在三个方面的基础之上:理论发展、()与信息技术。
填空题 ()是打破思维局限常用的方法。
填空题 可以将企业管理划分为三个层次:()、()和()。