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工作分析与评价

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单项选择题

把工作分析的结果作为评价的事实依据,同时又为科学、合理的薪酬(结构)设计提供了理论依据的是()

A.组织实施
B.工作描述
C.工作评价
D.工作分析

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单项选择题 在工作评价的过程中,根据事先规定的、比较系统的、能够全面反映岗位现象本质的(),对岗位的主要影响因素逐一进行评比、估价,由此得出各个岗位的量值。

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