多项选择题
职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。
A.个人品质因素 B.受教育程度 C.专业知识水平 D.经验和技能 E.工作评价标准
多项选择题 职位分析的原则包括（）。
单项选择题 沟通效力强，但沟通效率较低，属于（）的特点。
单项选择题 单向沟通具有（）的特点。
