单项选择题 在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和宠爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价。从而导致评价结果失真，该种效应属于()。

单项选择题 作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是()。

单项选择题 ()是劳动关系系统的基本构成。