单项选择题
()是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
A.记录考核法 B.360度绩效评估 C.行为观察量表法 D.评级量表法
单项选择题 ()是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
单项选择题 目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于()的类型。
单项选择题 中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了()的重大作用。