单项选择题

A.有人力资源发展规划,符合医院功能任务和整体发展规划要求。
B.有人事管理制度与程序,并能够根据有关部门要求及时更新。
C.有人才梯队建设计划,符合持续发展需要。
D.有人力资源配置原则与工作岗位设置方案。
E.有人力资源配置调整方案与调整程序。