单项选择题
在组织发展方法中,旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是()。
A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.团际发展
单项选择题 在组织发展方法中,()是员工参与计划的一种形式。
单项选择题 敏感性训练属于组织发展方法中的()。
单项选择题 一个组织中,最根本和最重要的变革是()。
单项选择题 对于喜欢流动性、挑战的人来说,具有一定吸引力的组织文化类型是()。
单项选择题 "可以租用,何必拥有"反映的是()组织形式的实质。