判断题 人力资源薪酬体系包括基本薪酬和绩效薪酬。

判断题 人力资源绩效管理的目标就是整体和谐，使每一名员工，每一个岗位需求均得到最大化满足。

多项选择题 第三支柱是对（）的有效补充。