单项选择题
由评定小组评定几个岗位的相对价值，然后按重要性排列，这种方法是岗位评价的（）
A.分类法 B.序列法 C.评分法 D.因素比较法
单项选择题 工作责任的高计（）反授予权限的范围。
问答题 联系实际，阐述改进岗位设计的基本内容。
问答题 论述因素比较法的实施步骤及其优缺点。
