多项选择题
平衡记分卡是在寻求（）平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程：
多项选择题 平衡记分卡的制定原则有（）：
多项选择题 平衡记分卡与传统考核方法比较，其优势在于（）：
多项选择题 引入KPI考核的常见问题的有（）
