绩效管理
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平衡记分卡是在寻求()平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程:
A、定量评价和定性评价之间
B、客观评价和主观评价之间
C、指标的前馈指导和后馈控制之间
D、组织的短期增长与长期增长之间
E、企业的内部环境和外部环境之间
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平衡记分卡的制定原则有():