单项选择题
人力资源战略就是要抓住组织的（）和（），并将它们转化为一套前后一致的、整体的、完善的员工管理计划和政策。
A.战略规划；目标 B.目的；战略规划 C.战略目标；目的 D.目标；战略要求
单项选择题 （）是将分工很细的作业单位合并，由负责一道工序改为几个人共同负责几道工序。
单项选择题 管理幅度是管理人员能够直接管理下属的（）。
单项选择题 不属于经营单位战略的是（）。
