单项选择题
（）长的员工不一定就是能力强、效率高的员工，采用该种策略，很可能使庸者上能者下，容易引发新老员工之间的对立和冲突，造成组织中的不团结、不协调，涣散员工的斗志。
A.工龄B.企龄C.年功D.工作
单项选择题 年薪制的（）实际上是对经营者有效劳动的客观评价。
单项选择题 二审人民法院做出的判决为终审判决，一经做出即发生（），当事人必须履行。
单项选择题 测试的时间过长，容易引起被试者的疲劳和反感，影响测试结果的稳定性和（）。
