单项选择题
制订全面周详的（）是完成培训目标，实现培训预期效益的关键。
A.员工培训计划B.培训需求分析C.系统结构设计D.培训效果评估
单项选择题 以下不属于岗前培训的作用的是（）。
单项选择题 （）是劳动定额工作的指导性文件。
单项选择题 为确保研讨的顺利实施，指导教师应注意做好的工作不包括（）。
