薪酬与薪酬管理的一般原理
登录
搜题
单项选择题
()是根据员工所承担的职位本身的重要性、难度或者对组织的价值来确定员工的基本薪酬。
A.技能薪资制
B.能力薪资
C.职位薪资制
D.固定薪酬制
点击免费查看答案
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
相关考题
单项选择题
以下关于薪酬说法错误的是()