单项选择题 目前，许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈制度，被考评者既无申辩或补充的机会，也无了解自身表现与组织希望之间吻合程度的机会，使考评失去了改善员工绩效这个重要意义。这反映了（）的问题。

单项选择题 员工绩效考评的目的体现在（）方面。

单项选择题 考评人员的问题大多来自（）因素的影响。