判断题 分行零售综合考评中客户类指标考核基数随CRM系统中客户管户关系的变更进行动态调整。

判断题 分行绩效等级晋升标准根据分行营收贡献确定，若分行营收贡献达到上一级别分行营收占比的平均值，则分行可实现绩效等级晋升。

判断题 为科学引导分行零售业务发展，体现不同的考核导向，零售综合考评对四组分行采用差异化考核指标权重设置。大行强调盈利贡献、小行强调规模及客户增长。