判断题 梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足度。

判断题 梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人"，不是"经济人"。

判断题 霍桑实验研究表明：影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。