多项选择题
优秀人力资源专业人员应具有的能力特征有()。
A.专业知识 B.业务知识 C.实践职能 D.管理变革能力 E.领导职能
多项选择题 与内部成长战略相关的战略性人力资源问题是()。
多项选择题 舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。
多项选择题 在战略性人力资源管理匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。
多项选择题 目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有()。
多项选择题 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。