多项选择题 鲁梅尔特（RichardRumelt）提出了可用于战略评价的标准包括（）

判断题 权变组织理论的根本目的在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。

判断题 管理层次与管理幅度成正比。管理幅度增大，组织层次增多；管理幅度减小，则组织层次减少。