判断题
团体过度阶段的典型特征是成员焦虑的产生和各种阻抗形式的出现。
正确
判断题 与员工匹配原则也称为可行性原则。
判断题 长期性原本也称为发展性原则。
判断题 保密性原则在团体心理训练中,尊重每一位成员个体的隐私及权利,必须坚持的基本原则。