问答题
员工素质测评中常见的测评结果误差原因有哪些？
（1）测评的指标体系和参照标准不够明确（2）晕轮效应：以点概面，以员工某单个方面的特点来判断其整体状况。......
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问答题 无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些？
问答题 无领导小组讨论的概念、类型及优缺点。
问答题 简述评价中心技术的意义及作用。
问答题 面试中常见的问题有哪些？
问答题 面试的特点和发展趋势是什么？
