多项选择题
在冲突型劳动关系中，雇主常常表现为：（）
A.以绝对剩余价值生产为获取利制的手段 B.冲突发生后，雇主会采取强力镇压的方法 C.雇主可能采用原始，粗暴的管理方法 D.雇主与工会是亲属关系，完全控制工会
多项选择题 格拉斯、麦格雷戈提出“烫炉法则”的内容包括（）
多项选择题 下列属于劳动争议仲裁申请的原则是（）
多项选择题 以下对“惩处”的理解正确的有（）
