多项选择题
人力资源规划的内容有()。
单项选择题 一般来说,企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法不包括()。
单项选择题 劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括()。
单项选择题 下列关于工会的特性,说法错误的是()。
单项选择题 通过对企业经营数据(销售收入、企业增加值等)作出预测,结合人工成本历史数据,分析企业面临的环境和条件,对年度人工成本作出预测,并将人员配置及人工成本分配到各部门,该薪酬预算的方法是()。
单项选择题 下列团队绩效奖励计划中,()是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。