判断题 人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其能动性。

判断题 评价中心是一种综合、全面的测评方式，其实质是一个运作概念，而不是空间概念。

判断题 培训需求的任务分析是一种非常正规的培训需求分析方法，可信度高，虽然这种培训需求分析方法需要花费大量的时间和费用来收集与分析数据，但需要在所有培训项目中运用。