多项选择题
员工内部招聘的劣势有（）。
A.因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响B.容易造成“近亲繁殖”C.带来新思想、新方法D.可以招聘到一批优秀的人才E.内部招聘，尤其是从企业内部提拔管理人员，有可能出现“照顾性提拔”的倾向，将不符合条件人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作
多项选择题 工作岗位写实的种类有 （）。
多项选择题 工作时间统计的意义在于（）。
单项选择题 下列有关严谨求是的职业道德守则说法正确的是（）。
