多项选择题
劳务培训需求的层次分析有()
A.在职员工培训需求分析 B.企业层次分析 C.目前培训需求层次分析 D.工作岗位层次分析 E.员工个人层次分析
多项选择题 劳务培训计划是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求基础上做出的对()等的预先系统设定。
多项选择题 通过劳务管理计划的实施,使劳务队伍的()工作更具有针对性。
多项选择题 专业与劳务分包施工企业持()到总承包劳务管理部门进行证书审验。