单项选择题
劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，说明（）。
A.供给无弹性B.供给富有弹性C.供给缺乏弹性D.供给有无限弹性
单项选择题 企业人力资源管理师（）的工作态度通常能够得到当事人的理解和尊重。
单项选择题 企业人力资源管理师应当掌握较为完备的经济学知识、管理学知识和（）。
单项选择题 （）是一个人最基本的人格。
