多项选择题
职位设计的目的是（）
A.明确职责边界B.确保职位管理有序化C.建立职业发展的多重通道D.提高组织绩效E.理顺职位间的工作关系
多项选择题 工作分析实施阶段需要对分析人员进行相关培训，其培训的主要内容涉及（）。
多项选择题 工作分析时需要收集岗位的相关信息，这些信息涉及（）。
多项选择题 信息分析是工作分析的核心阶段，这个阶段要明确工作分析的哪些内容？（）
