问答题
人力资源管理与传统人事管理的区别
1管理的观念不同（传统人事管理：以人力为成本人力资源管理：以人力为资源）2管理的模式不同
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问答题 人事管理的四个阶段
问答题 人力资源管理的作用
问答题 职业生涯管理的作用
