判断题
莫里斯·威斯利提出了一套关于工作能力的指标体系。
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判断题 巴鲁斯采取了以工作任务为基础来划分员工工资体系的方法。
判断题 斯考特将对工作分析的研究重点从工作开始转移到人身上。
判断题 狄德罗做了许多关于工作信息搜集方法的研究,例如工作日志法、观察法等。