判断题 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

判断题 用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

判断题 听取当事人的陈述、申辩，是处理每个行政处罚案件的必经程序。